钳工胡建林（大鹏 饰）在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰（白客 饰）为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出，也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂？马杰又能否在“错调”事件中全身而退？这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……

年会不能停！电影经典台词

年初，好几部电影可以选择看，但最后还是选择先看《年会》。分享几点感悟：一、真实这个剧的笑点有时不是“搞笑”，而是真实的不能再真实，比如互联网默认的加班文化，领导不走员工也不能走，比如再飞书或者钉钉上回复同事的信息，“好、行、哦、收到”，有时明明是满脑子不情愿，但还是得这么回。另外也把外包公司写的那么真实二、关系工具人的价值观，职场中的人基本不是人，而是把公司效益最大化的工具，或者只为完成某件事情的工具人，不会考虑这个人的情绪与价值观，说裁员就裁员。官大一级

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看完吃饭的时候无意中想起了观影时的一个情景，借用电影里的台词，不同观影群体间笑点的颗粒度果然难以对齐。年龄、经历、信息接受度和接收渠道都影响对各种“梗”的认知度和理解。印象最深的就是看到选英文名那一段。当时我右侧坐的是一家三口，夫妇多岁的样子吧，带着个小学初中年纪的儿子；后面坐的是两位女生，听她们提到的“导员”什么的，应该是附近大学里的学生。胡建林（大鹏）选英文名时，提到的神探加杰特、布雷斯塔警长、贝吉塔那几个名字时，旁边的夫妇明显是比较了解的，噗嗤一下笑出来了，

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从《缝纫机乐队》到如今的《年会不能停》，大鹏的电影，总是带着草根逆袭的理想主义，一个人正直，热血，不屈不挠，就能成为救世主一样的存在，在结局必将是草芥般的人获得理想主义般的胜利。跑题了这个电影意味满满的讽刺着“领导”阶级，他们手握权力，即使一无是处，也能掌握多少家庭的命运，而大部分领导，靠的是关系和世故一步步到了这个位置，而不是能力，或者说，能力只是成为领导的充分不必要条件而已。而大部分打工人，就如白客的角色心有不甘又只能随波逐流，面对压迫虽不满，但有心无力，为了自

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《年会》的成功=好故事+好人物从节奏来说它所有的转折都让人惊喜，当我以为它会以一个点来延伸剧情的时候，它已经跳到故事的下一个阶段了。比如第一次变奏在?杰克发现胡建林其实是被错调。从胡进入公司到马杰发现真相这个过程，不少笑点和剧情是围绕二人间的误会进行的。放在一般的喜剧片里，主创们大概率会将计就计，永远都不会有职员发现胡是假的，从而制造更多“笑点”。可马杰发现了，发现的很快，这完全复合一个大公司hr的灵敏，但是!!!他不能说!!!因为说了会丢掉自己的饭碗（巧妙）。至此，误会从